Enflasyon farkına ilave iyileştirme talebi

Eğitim-Bir-Sen Sakarya Şubesi Yönetim Kurulu üyeleri okul ziyaretleri gerçekleştirerek eğitim çalışanları ile bir araya gelmeye ve istişarelerde bulunmaya devam ediyor.

+2
Haber albümü için resme tıklayın

Eğitim-Bir-Sen Sakarya Şube Başkanı ve Memur-Sen İl TemsilcisiMurat Mengen, banka promosyonları konusunda kamu kurum ve kuruluşları ile kamu bankalarının ortaklaşa hareket ederek öncülük etme noktasında sorumluluk üstlenmesi ve gelir vergisi matrahlarının 6 aylık enflasyon oranı kadar artırılması elzemdir şeklinde konuştu.

EMEKÇİ KIYIMI GİDERİLMELİDİR

Mengen, süreli süresiz ayrımı yapılmaksızın tüm sözleşmeli personelin kadrolu istihdam edilmeli, toplumun temel taşı olan ailenin tehdit altında olduğu’ gerçeği ıskalanmadan aile birliğinin sağlanması noktasındaki hassasiyet gözetilmeli, sözleşmeli personel kadroya geçirilerek toplumsal maliyetin üretilmesi önlenmelidir. 4/C'den 4/B'ye geçen personelin, bu konuda verilen yargı kararları da göz önünde bulundurularak hizmet sürelerinin tamamının dikkate alınması ve özellikle el değiştiren belediyelerde yaşanan emekçi kıyımının giderilecek şekilde çalışmanın tamamlanması gerekmektedir dedi.

Murat Mengen, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesinin kamu işverenine ve maliyesine hiçbir yük getirmediğini vurgulayarak, çalışmanın hayata geçirilmesiyle birlikte toplumsal alanda önemli memnuniyet oluşturacağına ve kamu hizmetlerinde verimliliğin artacağına dikkat çekti.

Mengen; “Yapılan önemli iyileştirmelerin yanı sıra, başta şef ve tekniker olmak üzere, kamu görevlilerinin 1. dereceye gelmek şartıyla 3600 ek göstergeden yararlandırılması ve 3600 ek göstergeden daha az ek göstergeye sahip başta YHS personeli olmak üzere, tazminat yansıtma oranlarında ilave artış sağlanması ve YHS’nın kaldırılarak GİH’e aktarılması için düzenleme yapılmasının genel memnuniyet üretecektir.

BEKLENTİLER İVEDİLİKLE KARŞILANMALI

Unvan değişikliği sınavlarının bir an önce ilan edilerek yapılması gerektiğini belirten Mengen; Son dört yıldır görevde yükselme sınavı; yaklaşık iki yıldır da unvan değişikliği sınavı yapılmadığı dikkate alındığında aradan geçen zaman zarfında değişik sebeplerle görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamındaki kadrolar açısından çok sayıda münhal kadro oluşmuştur. Bu konuda beklentiler ivedilikle karşılanmalıdır dedi.

Mengen, ayrıca, 2022 yılı içerisindeki yüksek enflasyon oranına dikkat çekerek, kamu görevlilerinin yaşadığı gelir kayıplarının telafisi için enflasyon farkına ilave bir iyileştirme ile kayıpların giderilmesi gerektiğini dile getirdi.

Öğretmenlik Meslek Kanununa da değinen Mengen, 5. Toplu Sözleşme teklifimizde olduğu gibi 8 yıl uzman öğretmenlik, 12 yıl ise başöğretmenlik için yeterli bir süredir. 8 ve 12 yılını dolduran öğretmenlere uzman ve başöğretmenlik tazminatları sınavsız verilmeli şeklinde vurguladı.

10 Eki 2022 - 12:38 Sakarya- Eğitim


göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak Oxijen TV Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan Oxijen TV hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler Oxijen TV editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı Oxijen TV değil haberi geçen ajanstır.